Интересы работников - прежде всего.

ГлавнаяНовостиИнтересы работников - прежде всего.

14.01.2015

В 2015 году у работодателей возникнут новые обязательства, прописанные в ТК РФ.

Некоторые из них активно применялись еще в 2014 году. Например, аттестация рабочих мест по трудности выполнения должностных обязанностей заменили оценкой труда работника. В правила проведения такой оценки также были внесены изменения. Работодатель должен оценивать труд своих сотрудников в соответствии с ними. Несоблюдение правил приведет к административному штрафу 5 - 10 тысяч рублей. Для юридических лиц штраф составит порядка 80 тысяч рублей.

Также с 2015 года по решению Минтруда все работодатели будут обязаны оплачивать физкультурные мероприятия. Каждый работник будет иметь право получить средства для этого. Работодатель должен оплачивать не менее 0,2 % от суммы затрат на подобные мероприятия.

Изменения в трудовом законодательстве ставят на место, прежде всего, интересы работников, поэтому для них создаются более удобные условия труда, индивидуальное начисление заработной платы. Все это будет благоприятно влиять на производительность и качество труда.

Количество просмотров: 4863

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Продлавка»

Сотрудничаем с газетой «Рабочие места» не первый год. Благодаря высокой эффективности Вашей работы и широкой аудитории, мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»

С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.

25.02.2020 г.

Самозанятая, г. Сочи

15.02.2024 г.

ООО "Атлас"

Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!

Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.

04.07.2019 г.

ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)

17.11.2008 г.

ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна

22.08.2012 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы