Интересы работников - прежде всего.

ГлавнаяНовостиИнтересы работников - прежде всего.

14.01.2015

В 2015 году у работодателей возникнут новые обязательства, прописанные в ТК РФ.

Некоторые из них активно применялись еще в 2014 году. Например, аттестация рабочих мест по трудности выполнения должностных обязанностей заменили оценкой труда работника. В правила проведения такой оценки также были внесены изменения. Работодатель должен оценивать труд своих сотрудников в соответствии с ними. Несоблюдение правил приведет к административному штрафу 5 - 10 тысяч рублей. Для юридических лиц штраф составит порядка 80 тысяч рублей.

Также с 2015 года по решению Минтруда все работодатели будут обязаны оплачивать физкультурные мероприятия. Каждый работник будет иметь право получить средства для этого. Работодатель должен оплачивать не менее 0,2 % от суммы затрат на подобные мероприятия.

Изменения в трудовом законодательстве ставят на место, прежде всего, интересы работников, поэтому для них создаются более удобные условия труда, индивидуальное начисление заработной платы. Все это будет благоприятно влиять на производительность и качество труда.

Количество просмотров: 5004

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин

04.04.2014 г.

ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна

31.12.2011 г.

ООО «Вятскаспецпошив»

На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.

Огородников Дмитрий, директор по производству.

17.09.2018 г.

ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна

17.11.2010 г.

ООО "Гурман – центр"

С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.

Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.

24.04.2017 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы