Ваш город:
226
5402

Психологический тест "Эстрада".

12 июля 2023


Для прохождения этого теста тебе понадобиться 5-10 минут уединения. Подключи свою фантазию и отправь своего "внутреннего критика" в отпуск. Чем яснее ты представишь воображаемое происходящее, тем больше подсказок ты сможешь увидеть.

Представь, что ты эстрадная певица/певец. Причем, очень известная, да что уж там, ты - звезда. Сегодня у тебя значимое выступление в большом зале и по условиям контракта тебе необходимо петь "вживую". Ты долго репетировала, настраивалась и вот ты выходишь на сцену и понимаешь, что у тебя пропал голос. Музыка играет, а ты молчишь. В зале начинаются волнения и многие понимают, что так быть не должно. Кто-то возмущается, кто-то пытается прорваться на сцену. Обрати внимание на несколько моментов.

  1. Что ты слышишь? Отдельные крики из зрительного зала, которые ты можешь различить? Или ты слышишь неясный гул из зрительного зала, в котором трудно различить какие-то фразы?

  2. Обрати внимание, кто пытается прорваться к тебе на сцену. Это мужчина? Это женщина? Это несколько человек?

  3. Посмотри, кто прорвался на сцену? И прорвался ли? Если кто-то с тобой на сцене, что он пытается делать? Смотрит тебе в глаза и молчит, кричит на тебя, отбирает у тебя микрофон, другое?

  4. Как ты поступишь в этой ситуации? Будешь успокаивать зрителей и как-то им объяснять, что произошло? А может быть, ты без объяснений покинешь сцену?

Ключ к тесту.

Этот тест помогает нам увидеть страхи, с которыми мы сталкиваемся в нашей жизни. И возможно именно эти страхи тормозят твой успех.

  1. Если ты слышала неразборчивый гул из зала, то, скорее всего, твои страхи очень неконкретны. И очень похоже, что ты довольно мнительный человек, который верит в приметы и разные знаки вселенной. Если же крики конкретны, то страхи тоже более конкретны. Прислушайся к этим крикам, в них, возможно, ты услышишь подсказки о твоих опасениях.

  2. Здесь мы смотрим, с каким миром мужским или женским больше связано твое недоверие. И если на сцене появился мужчина, то, скорее всего, от мужчин ты чувствуешь какую-то угрозу. Обрати внимание, напрягаешься ли ты в мужском обществе. Если напряжения много, то стоит корень проблемы искать в этом направлении. Если женщина прорвалась на сцену, то почему-то у тебя есть ощущение, что мир женщин небезопасен для тебя. Если на сцене несколько человек, то может быть ощущение, что тебя не принимают в обществе или группе людей.

  3. Если ты понимаешь, что тебя хотят ударить или ударили, твой страх связан, скорее всего, с физическим насилием или физической болью.

  4. Если ты выбрала уйти со сцены без объяснений, то, возможно, одна из твоих ведущих стратегий борьбы со страхами, конфликтами это - уход. Но если ты осталась на сцене, то твоей смелости можно поаплодировать, потому что ты из тех, кто готов разбираться своими страхами, ограничениями и у тебя обязательно получится.

Прошу не относиться к тесту очень серьезно, но очень рекомендую взять из него важные подсказки для себя.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 17215

Вас могут заинтересовать статьи

Ассоциативный тест " Моя жизнь".
Я очень люблю ассоциативные и метафорические тесты за их простоту и за возможность быстро заглянуть в наши бессознательные мотивы. Ассоциативные методики помогают посмотреть на происходящее с вами не изнутри ситуации, а как бы "с высоты птичьего полета". С этого ракурса можем заметить то...
Читать далее >
ТОП-5 главных качеств идеального сотрудника и кандидата.
Аккуратность, вежливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, исполнительность - стандартный набор качеств у Иванова, Петрова и Сидорова. Каждый работодатель хочет идеальных кандидатов и сотрудников, которые будут соответствовать всем заявленным требованиям. Но...
Читать далее >
"Белые пятна" в резюме.
Что писать в резюме, если у вас перерыв в работе? В первую очередь стоит разобрать, что считается перерывом в резюме. Ранее считалось, что перерыв в месяц (для линейного и рабочего персонала) - это допустимый промежуток времени, в который кандидат изучает вакансии, ходит на собеседование и...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-марте 2019 года
На 1 апреля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2642 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1668 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 апреля 2018 года численность официально признанных...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Как Вы выбирали свою первую профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц