Ваш город:
623
5783

Магазин "Деньги" - срочная финансовая помощь

30 сентября 2013
№ 76 (862)

Когда вам срочно нужны деньги, но брать в долг у родственников или друзей вы не хотите, а банки долго и трудно оформляют ссуды и кредит, тогда у вас есть одно проверенное средство выхода из этой ситуации - обратиться в ООО "Магазин моментальных займов "Деньги".

О компании и услугах, которые она предлагает, рассказывает Павел Урванцев, директор по развитию:

- ООО "Магазин моментальных займов "Деньги" существует на рынке микрофинансового сектора с самого начала введения закона о микрофинансовых организациях, то есть с декабря 2010 года, и в преддверии 2014 года мы отметим три года своей деятельности.
Компания «Деньги» появилась в Кирове одной из первых и является федеральной, распространяя свое влияние на другие регионы - за последние полтора годы мы открыли офисы в Костроме, Вологде и Ленинградской области.
А всего у нас на данный момент работают более 40 офисов, где обслуживается более 50 тыс. клиентов.
Микрофинансирование давно вошло в обиход на Западе, и у нас оно год от года также становится все более востребованным, так как помогает людям в сложных жизненных ситуациях.

Денежный займ - это не долгосрочный кредит, это финансовая поддержка человеку на короткий срок для решения каких-то важных жизненных вопросов - дожить до зарплаты, приобрести дорогостоящие лекарства, съездить во внеплановый отпуск, купить бытовую технику, одежду, мебель, срочно отремонтировать квартиру
В отличие от аналогичных банковских услуг для получения займа у нас человеку не нужно собирать различные документы и терять время в ожидании получения ссуды или кредита, к тому же банк может и отказать. У нас же деньги можно получить сразу, буквально за 15минут, так как для получения займа необходим только паспорт.

- Сегодня в регионе появилось много структур микрофинансирования, включая представителей из других регионов. Каковы ваши конкурентные преимущества?

- У нас самая обширная сеть офисов, и они удобно расположены в самых удобных местах различных районов Кирова и в других городах области. То есть это самый большой охват территории микрофинансовой структурой региона.
Во-вторых, мы предлагаем один из самых высоких уровней обслуживания клиентов, в том числе отсутствие очередей при оформлении заявки. Мы уважаем наших заемщиков и гарантируем им полную конфиденциальность.
В-третьих, что немаловажно, мы позаботились о внешнем и внутреннем оформлении офисов, о нарядных ярких вывесках, которые хорошо видны каждому прохожему, об удобной мебели.

- Расскажите о программах, которые предлагаете клиентам.

- Мы осуществляем выдачу займов физическим лицам по разным программам. Для вновь пришедших клиентов предлагаем стандартную - займ до 15 тыс. руб. под 2% в сутки и сроком на 14 дней. То есть, если вы взяли у нас 10 тыс. руб., то через две недели будете должны вернуть всего 12 800 руб.
А для постоянных клиентов существует программа лояльности, которая называется "Клуб!". Она ставит целью сформировать круг постоянных пользователей нашими услугами на базе доверительных отношений. Членом "Клуба!" и пользователем программами лояльности может стать любой клиент, который имеет положительную историю займов и воспользовался нашими услугами не менее трех раз. Для них предусмотрены займы до 40 тыс. руб. под 1,5% в сутки и сроком до 60 дней.

Для пенсионеров - участников клуба предлагаем программу "Добавка к пенсии" с суммой займа от 5 до 40 тыс. руб. под 1% и сроком на 20, 40 и 60 дней.
Также для членов возможно взять займ под нулевой процент в сумме до 5 тыс.руб. и сроком на 5 дней. Но этой программой клиент может воспользоваться только один раз.
А если наш постоянный клиент привел к нам друга, то ему начисляются бонусные баллы, которые затем конвертируются в российские рубли, и ими в дальнейшем он может погасить часть своего займа.
Для пенсионеров , которые впервые приходят к нам, предлагаем продукт "Пенсионный" - они могут получить займ от 1000 до 15 000 руб. под 1,5% в сутки и сроком до 30 дней.

Помимо перечисленных программ мы организуем различные акции. Так, в 2012 году успешно прошла новогодняя акция "Исполнение желаний". Суть ее в том, что в наши офисы приходили люди, получали цветной буклетик, писали свои пожелания, а мы их по возможности исполняли.
В нашей компании каждый займ оформляется договором с клиентом, все позиции которого прозрачны, а наши сотрудники готовы подробно разъяснить его условия и ответить на любой вопрос.

- Как правильно возвращать займ?

- Деньги можно возвращать в любом офисе, где вам удобно, и даже в другом населенном пункте, где вы находитесь. Предусмотрена пролонгация займа, когда клиент выплачивает только проценты, а самим займом можно пользоваться дальше, но также при условии начисления новых процентов.
А если у клиента есть возможность вернуть займ раньше оговоренного срока, то в рамках программы "Клуб!" это можно сделать уже на следующий день после его получения. Для прочих заемщиков возврат возможен только через пять дней после получения займа. С клиентов-должников мы возвращаем деньги в судебном порядке. Штрафы и пени за просроченный возврат не практикуем.
По всем вопросам получения займов можно обращаться по тел. 43-43-03

- Кто работает в компании и обслуживает ваших клиентов?

- Всего в компании работают более 100 сотрудников, включая администрацию, офис-менеджеров, юридическую службу и обслуживающий персонал. Но главное, конечно, специалисты по выдаче займов, которые работают в наших офисах, - девушки и женщины в возрасте от 22 до 40 лет. И это не случайно, так как по данным наших аналитиков, клиентам больше нравится, когда их обслуживает представительница прекрасного пола, во-первых потому, что основная часть наших клиентов - мужчины, которым приятнее общаться с женщинами, во-вторых, потому, что женщины, как правило, спокойнее, терпеливее, приветливее, доброжелательнее мужчин. И пенсионеры меньше стесняются и спокойнее себя чувствуют именно с женщинами. Возможно, это стереотипы, но они существуют.

У нас достаточно стабильный коллектив, но нам требуются дополнительные кадры специалистов по выдаче займов в связи с расширением компании. Возраст предпочтительней от 21 до 40 лет, поскольку, как правило, именно в этом возрасте самые активные и успешные специалисты. Тем не менее, возраст мы не ограничиваем, так как для нас важна жизненная позиция соискателя, позитивный настрой, наличие у него желания работать, развиваться, действовать, повышать квалификацию и достигать высоких результатов в работе, что активно поощряется в нашей компании.
Нашим сотрудникам важно умение заинтересовать клиента, расположить его, терпеливо ответить на все вопросы.
Образование необходимо высшее, так как общение с каждым клиентом должно быть грамотно построено, а для этого нужна и культура, и правильная речь, и уровень общего развития, и какие-то психологические способности, чтобы понять, что клиенту нужно и какие у него требования, чтобы от общения с нашим специалистом у него осталось самое приятное впечатление.

Мы рассмотрим также и кандидатуры студентов-заочников вузов последних курсов обучения, если у них будет возможность совмещать учебу с работой.
Для повышения квалификации сотрудников у нас налажено корпоративное обучение - раз в три месяца проводим семинары, тренинги.

Для повышения мотивации и стимулирования на результативный труд организуем среди сотрудников акции, розыгрыши, конкурсы по различным показателям, и лучшие специалисты получают призы.
У нас возможен карьерный рост, так как в каждом офисе есть рядовые специалисты и есть старший специалист, который назначается для организации работы коллектива офиса, а это от четырех и более человек. График работы 2х2, как правило с 9.00 до 20.00 час. То есть в месяц получается до 15 дней, и есть возможность подработки в свободное время. Офисы работают без выходных.

Зарплата в среднем 15 тыс. руб. и она зависит от результатов выполнения плана. При хорошей организации работы зарплату периодически повышаем.

Всех, кто желает присоединиться к нашему дружному коллективу, приглашаем по адресу:
г. Киров, ул. Казанская, 66. Тел. 43-43-03. или по e-mail: mmz43@mail.ru

Адреса офисов:

г. Киров:
ул. Милицейская, 31, Центральный рынок
ул. Щорса, 17, ТЦ «Интерьер»
ул. Юровская, 11а, киоск на территории ТЦ «Мирный»
ул. Комсомольская, 25, ТЦ «Рубин»
Октябрьский пр-т, 16, магазин «Глобус»
ул. Монтажников, 38, магазин «Все на свете»
ул. Карла Маркса, 34
пр. Строителей, 5 киоск у РЦ «Аура»
ул. Ленина, 102а
ул. Ленина, 76/9
ул.Некрасова, 10, киоск на перекрёстке ул. Горького/Некрасова
Площадь Лепсе, третий киоск от стадиона «Родина»
ул. Воровского, 42, киоск на остановке «Областная больница»
ул. Воровского, 94, киоск на остановке «Храм Пантелеймона Целителя»
ул. Воровского,59, киоск на территории «Сытный двор»
ул. Воровского, 108, киоск на остановке «Атлант»
ул. Ленинградская, 11 напротив м-на «Кристалл-Электро»
Нововятский р-он, ул. Советская, 54 (ТЦ «Сказка»)

г. Кирово-Чепецк: пр. Мира, 22, магазин «Микс»
ул. 60 лет Октября, 9/1 (киоск напротив «Южного рынка»)
г. Слободской: ул. Ленина, 71 «Дом фотографии»
г. Котельнич: ул. Советская, 97, салон связи «Центральный»
г. Омутнинск: ул. 30 лет Победы, 18
г. Советск: ул. Ленина, 31, ТЦ «Янтарь»
г. Яранск: ул. Кирова, 26, салон связи «Евросеть»
г. Зуевка: ул. Первая Советская, 19а (в здании ж/д вокзала)
г. Нолинск: ул. Ленина, 30а
г. Уржум: ул. Кирова, 47, (магазин «Динамика»)
г. Оричи: ул. Советская, 65
г. Юрья: ул. Ленина, 7 (ТЦ «ДК»)
г. Кирс: ул. Ленина, торговые ряды Ц.рынка
г. Белая Холуница: ул. Ленина, 5а

Беседовала Татьяна Владимирова
"На правах рекламы"


Количество просмотров: 21085

Вас могут заинтересовать статьи

Контрпредложение от компании: принимать нельзя оставаться.
"Мне подняли зарплату, и я остаюсь на прежнем месте работы," - сообщил мне соискатель вчера. На языке рекрутера это звучит так: " Кандидат принял контрпредложение". Что же это такое?  Это встречное предложение работодателя о работе, когда сотрудник увольняется из компании. Фактически...
Читать далее >
О приеме на работу на завод ОЦМ
2005 год. № 12 (59) Кировский завод ОЦМ – один из самых крупных в отрасли. Начиная с 2001 года, он возглавляет пятёрку лучших российских производителей проката цветных металлов. В 2000 году Кировский завод ОЦМ вступил в Уральскую горно – металлургическую компанию, в которую входит более 20...
Читать далее >
Кто такие представители Поколения Z?
Один коллектив может вмещать в себя сотрудников разных возрастов. Теория поколений была создана учеными в 1991 году в США. Согласно этой теории, существуют следующие поколения: 1. Поколение Х рожденные с 1970 года. 2. Поколение Y с 1985 года рождения. 3. Поколение Z с...
Читать далее >
Охота за головами, ожидания и реальность.
Хедха́нтинг  это английское слово, которое переводится как "охота за головами" от head «голова» + hunting «охота».  На практике это выглядит так - компания знает конкретного человека, которого хочет заполучить в свою компанию. Рекрутёру ставится задача переманить...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
Сеть магазинов звука «Вега»

Впечатление о газете «Рабочие места» приятное. Реклама в газете очень эффективна. Быстро получаем желаемый результат. При размещении объявления практически сразу начинают приходить люди. Газета работает!

Кытманов Сергей Александрович (заведующий магазином)
17.11.2007 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц