Ваш город:
893
5996

Какие слова нужно включить в свое резюме, чтобы Вас заметили?

24 июня 2020



Сейчас, чтобы выделиться из массы резюме, необходимо правильно его составить. Стоит уделить особое внимание словам и фразам.

Когда Вы составляете свое резюме, обязательно включите "фразы-действия", которые будут показывать, что Вы сделали на прошлом месте работы, что Вы готовы предложить новому работодателю, а так же положительные результаты, которые придут вместе с Вами, если компания примет решение нанять Вас.

Работодателю бывает важно знать не только то, что Вы делали, а как Вы этого добились и что для этого конкретно сделали. Будьте конкретны.


Ниже мы перечислили несколько моментов, которые приведут ваше резюме к хорошему результату.

1. Указание четких ключевых слов, должностей, полных наименований компаний, учебных заведений. Почему это так важно? Потому что сейчас при отборе резюме часто используют автоматизированные системы. И когда работодатель вводит то или иное слово, необходимо чтобы Ваше резюме попадало в подборку. Будьте точны при составлении резюме. Если Вы заполняете бланк или форму резюме, не пропускайте графы. Так Ваше резюме будет максимально полным и информативным.

2. Выберете важные навыки Вашей специальности. Для каждой специальности есть свои ключевые моменты. Если Вы руководитель, говорите об управлении, о планах и достижениях. Если Вы бухгалтер, сделайте упор на внимательность, ответственность. Если Вы продавец, расскажите о Ваших продажах и навыках общения.

3. Достижения. У всех есть достижения. Не имеет значения, на какую должность Вы идете. Их необходимо указать, чтобы компания видела Вашу продуктивность, результаты и то, что Вы можете внести на новом месте.

4. Управлял. Слово "управлял" лучше передает лидерские качества, чем слова"руководил" или "организовывал". "Управлял" будет показывать человека, который берет на себя ответственность, работая вместе со своей командой.

5. Нововведения. Говорите не только о том, что Вы решаете проблемы. Но и о том, как вы это делаете, чтобы Ваш будущий работодатель знал, что Вы сосредоточены на решениях и знаете, как решать проблемы, и для этого у Вас есть инструменты, знания и навыки.

6. Самоучка или "в свободное время". Все работодатели хотят видеть людей, которые постоянно учатся. «Я занимаюсь самообучением» или «Я изучал это в свободное время». Вам нужно донести в резюме, что у вас есть стремление к учебе, и вы будет делать это без внешнего участия или требований. Будьте готовы к вопросам "Что вы сейчас читаете?" "Что сейчас изучаете?".

7. О себе. Эту графу специалисты отдела кадров воспринимают очень по-разному. Одни напрягаются, другие пропускают, даже не читая, третьи с интересом прочтут и улыбнутся. Если у вас все же есть желание заполнить эту графу, то сделайте это так, чтобы показать, что у вас есть жизнь после работы, и она положительно влияет на работу и на вас лично. Здесь не нужно писать много.

Собеседование все расставит по своим местам. Что бы вы ни написали в резюме, будьте готовы рассказать об этом лично и с яркими примерами. Не нужно повторять написанное в резюме. Необходимо приводить в пример ситуации, где Вы смогли проявить себя. Это будет характеризовать Вас как человека, который знает свою работу.



Ворожцова Татьяна Михайловна,
менеджер по персоналу,
Рекрутинговое агентство "Карьера"


Количество просмотров: 19354

Вас могут заинтересовать статьи

Почему выпускнику сложно найти работу?
- Где же выпускники? - спрашивают работодатели менеджеров по персоналу. - Нет нормальной работы, - говорят выпускники своим друзьям и родителям. По статистическим данным около 40% выпускников ВУЗов не работают по своей специальности.  Возможные причины: - учебное заведение было...
Читать далее >
Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым сотрудник становится менее прилежным и эффективным после прохождения испытательного срока. А сегодня я напишу о важных моментах, на которые стоит обратить внимание, чтобы разговор с сотрудником получился конструктивным. Подготовка....
Читать далее >
Ты ж психолог!
Я довольно много раз слышала эту фразу в свой адрес и в адрес своих коллег. И однажды мы с коллегами бурно обсуждали, какими нас хотят видеть наши клиенты, и какие мы на самом деле. Нарисую психологический портрет психолога крупными мазками. Такими нас хотят видеть: - знают...
Читать далее >
Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?
Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда новый сотрудник, успешно прошедший испытательный срок, резко меняет свое отношение к работе. Как правило, до окончания испытания кандидат проявляет себя с лучшей стороны: инициативен, ответственен, пунктуален и дисциплинирован. Однако после...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
Кировский ОРТПЦ
О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
22.09.2020 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Воруют ли у Вас в компании?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц