Ваш город:
480
7705

Как пережить кризис и не сойти с ума

24 июня 2026
Как пережить кризис и не сойти с ума

Кризис — это не просто сложный период, а состояние, когда привычный мир рушится, а будущее кажется туманным и пугающим. Будь то экономический спад, потеря работы, разрыв отношений или глобальные потрясения, наша психика реагирует на это стрессом, тревогой и ощущением бессилия. Чтобы пройти через этот шторм и сохранить рассудок, необходимо приложить усилия.

  1. Признайте реальность и свои чувства. Первая реакция на кризис — это отрицание или паника. Мы пытаемся убедить себя, что «ничего страшного не происходит» или, наоборот, впадаем в катастрофизацию. Первый шаг к стабилизации — признать: «Да, ситуация сложная, и мне сейчас плохо». Позвольте себе испытывать страх, гнев или грусть. Подавление эмоций требует огромных ресурсов и ведет к нервному срыву. Дайте им выход безопасным способом: поговорите с близким человеком, выплесните чувства на бумагу (техника фрирайтинга) или просто поплачьте.

  2. Сфокусируйтесь на зоне контроля. В хаосе кризиса кажется, что мы не можем ничего контролировать. Это ощущение парализует. Чтобы вернуть себе опору, разделите все происходящее на две категории:

    То, что вы не можете контролировать: курс валют, решения правительства, поведение других людей. Беспокойство об этом — пустая трата энергии.

    То, что вы можете контролировать: ваш распорядок дня, количество потребляемой информации, питание, физическая активность.

    Сместите фокус на то, что находится в зоне вашего контроля. Например, создайте простой и понятный распорядок дня. Даже если вы не работаете, вставайте в одно и то же время, завтракайте, занимайтесь домашними делами. Привычная структура дня дает мозгу ощущение предсказуемости и безопасности.

  3. Ограничьте информационный шум. В эпоху интернета мы находимся под постоянным обстрелом тревожных новостей. Наш мозг эволюционно настроен на поиск угроз, поэтому негативная информация цепляет нас сильнее всего. Бесконечный «скроллинг» ленты новостей не дает новой полезной информации, но многократно усиливает уровень кортизола (гормона стресса). Установите жесткие правила: проверяйте новости один-два раза в день из одного-двух проверенных источников. Отпишитесь от каналов и людей, которые сеют панику.

  4. Действуйте и помогайте другим. Ощущение собственной беспомощности и бессилия — главный враг психики в кризис. Лучший способ с ним бороться — действие. Не обязательно совершать подвиги. Начните с малого: разберите шкаф, научитесь готовить новое блюдо, прочитайте книгу, которую давно откладывали. Любое завершенное дело дает дофамин и чувство удовлетворения. Помощь другим — один из самых мощных способов вернуть себе смысл и контроль. Это может быть поддержка соседа-пенсионера, волонтерство или просто искренний разговор с другом, которому тоже тяжело. Когда мы помогаем кому-то другому, фокус нашего внимания смещается с собственных страданий на конструктивную деятельность.

  5. Заботьтесь о теле. Психическое состояние неразрывно связано с физическим. В стрессе организм работает на износ.
    Движение: Физическая активность — лучший способ утилизировать гормоны стресса. Не обязательно идти в зал: простая прогулка на свежем воздухе в быстром темпе творит чудеса.
    Сон: Старайтесь спать 7-8 часов. Недосып напрямую ведет к росту тревожности и снижению когнитивных способностей.
    Питание: Избегайте «заедания» стресса сладким и фастфудом. Стабильный уровень сахара в крови помогает поддерживать ровное настроение.

Выжить в кризис и сохранить рассудок — значит принять неопределенность как данность и перестать тратить силы на борьбу с ней. Ваша главная задача — не пытаться контролировать весь мир, а выстроить надежный фундамент внутри себя: через рутину, заботу о теле и конструктивные действия. Кризис пройдет, а навыки управления собой останутся с вами навсегда.


Лихачёва Марина.


Ознакомиться с предложениями о работе в Кирове вы всегда можете на страницах нашей газеты.


Количество просмотров: 1338

Вас могут заинтересовать статьи

Как поднять себе мотивацию.
Осенняя хандра, упадок сил, уменьшение светового дня, влияние ретроградного меркурия... этот список можно продолжать до бесконечности. Это список объяснений, почему мне ничего не хочется, и ничто не мотивирует. В этой статье я предлагаю простые приемы, которые помогут улучшить настроение и...
Читать далее >
Корпоративная культура в ЗАО «Вятская Электротехническая компания».
2005 год. № 35 (82) О предприятии рассказывает менеджер по персоналу ЗАО «Вятская Электротехническая компания» Шубенко Татьяна Викторовна. ЗАО «Вятская Электротехническая компания» начинало свой трудовой путь в ноябре 1989 года с открытия кооператива  «Прометей».
Читать далее >
Фудкорты – перспективный бизнес компании "Гурман-центр"
№ 40 (928) В последние годы ресторанный бизнес в Кирове развивается стремительно, причем не только в центре, но и во всех районах области. И это уже не те кафе и рестораны, какие процветали у нас еще 5-8 лет назад. Их интерьер, сервис, кухня поражают разнообразием и стремятся приблизиться...
Читать далее >
Определи свою самооценку.
В этом нам поможет проективный тест. Нам понадобиться 5-10 минут времени. Выполняйте инструкцию последовательно. Важно смотреть интерпретацию результатов после выполнения задания, иначе достоверность теста сильно снижается. Напомню, что самооценка - это то, как я отношусь и оцениваю сам...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ООО ЧОА «Лекс – 2»
С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.
Олег Бушуев, директор учебного центра.
06.12.2016 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц