Ваш город:
27
6616

Как пережить кризис и не сойти с ума

24 июня 2026
Как пережить кризис и не сойти с ума

Кризис — это не просто сложный период, а состояние, когда привычный мир рушится, а будущее кажется туманным и пугающим. Будь то экономический спад, потеря работы, разрыв отношений или глобальные потрясения, наша психика реагирует на это стрессом, тревогой и ощущением бессилия. Чтобы пройти через этот шторм и сохранить рассудок, необходимо приложить усилия.

  1. Признайте реальность и свои чувства. Первая реакция на кризис — это отрицание или паника. Мы пытаемся убедить себя, что «ничего страшного не происходит» или, наоборот, впадаем в катастрофизацию. Первый шаг к стабилизации — признать: «Да, ситуация сложная, и мне сейчас плохо». Позвольте себе испытывать страх, гнев или грусть. Подавление эмоций требует огромных ресурсов и ведет к нервному срыву. Дайте им выход безопасным способом: поговорите с близким человеком, выплесните чувства на бумагу (техника фрирайтинга) или просто поплачьте.

  2. Сфокусируйтесь на зоне контроля. В хаосе кризиса кажется, что мы не можем ничего контролировать. Это ощущение парализует. Чтобы вернуть себе опору, разделите все происходящее на две категории:

    То, что вы не можете контролировать: курс валют, решения правительства, поведение других людей. Беспокойство об этом — пустая трата энергии.

    То, что вы можете контролировать: ваш распорядок дня, количество потребляемой информации, питание, физическая активность.

    Сместите фокус на то, что находится в зоне вашего контроля. Например, создайте простой и понятный распорядок дня. Даже если вы не работаете, вставайте в одно и то же время, завтракайте, занимайтесь домашними делами. Привычная структура дня дает мозгу ощущение предсказуемости и безопасности.

  3. Ограничьте информационный шум. В эпоху интернета мы находимся под постоянным обстрелом тревожных новостей. Наш мозг эволюционно настроен на поиск угроз, поэтому негативная информация цепляет нас сильнее всего. Бесконечный «скроллинг» ленты новостей не дает новой полезной информации, но многократно усиливает уровень кортизола (гормона стресса). Установите жесткие правила: проверяйте новости один-два раза в день из одного-двух проверенных источников. Отпишитесь от каналов и людей, которые сеют панику.

  4. Действуйте и помогайте другим. Ощущение собственной беспомощности и бессилия — главный враг психики в кризис. Лучший способ с ним бороться — действие. Не обязательно совершать подвиги. Начните с малого: разберите шкаф, научитесь готовить новое блюдо, прочитайте книгу, которую давно откладывали. Любое завершенное дело дает дофамин и чувство удовлетворения. Помощь другим — один из самых мощных способов вернуть себе смысл и контроль. Это может быть поддержка соседа-пенсионера, волонтерство или просто искренний разговор с другом, которому тоже тяжело. Когда мы помогаем кому-то другому, фокус нашего внимания смещается с собственных страданий на конструктивную деятельность.

  5. Заботьтесь о теле. Психическое состояние неразрывно связано с физическим. В стрессе организм работает на износ.
    Движение: Физическая активность — лучший способ утилизировать гормоны стресса. Не обязательно идти в зал: простая прогулка на свежем воздухе в быстром темпе творит чудеса.
    Сон: Старайтесь спать 7-8 часов. Недосып напрямую ведет к росту тревожности и снижению когнитивных способностей.
    Питание: Избегайте «заедания» стресса сладким и фастфудом. Стабильный уровень сахара в крови помогает поддерживать ровное настроение.

Выжить в кризис и сохранить рассудок — значит принять неопределенность как данность и перестать тратить силы на борьбу с ней. Ваша главная задача — не пытаться контролировать весь мир, а выстроить надежный фундамент внутри себя: через рутину, заботу о теле и конструктивные действия. Кризис пройдет, а навыки управления собой останутся с вами навсегда.


Лихачёва Марина.


Ознакомиться с предложениями о работе в Кирове вы всегда можете на страницах нашей газеты.


Количество просмотров: 595

Вас могут заинтересовать статьи

Как оплатить сотрудникам нерабочий период с 6 по 30 апреля
Дни с 6 апреля по 30 апреля объявлены нерабочими, но при этом зарплату работникам компании обязаны выплатить. Есть три способа, как оформить и оплатить нерабочий период. Использовать любой из них вы можете после того, как будет издан приказ в произвольной форме о том, что нерабочие дни с 6...
Читать далее >
Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист.
Работа в команде под руководством перфекциониста — задача непростая, но одновременно интересная и продуктивная. Такой подход к делу позволяет добиваться высоких результатов, улучшает качество работы и стимулирует сотрудников постоянно расти профессионально. Однако есть и обратная сторона медали...
Читать далее >
Вахта, но не для всех. Работа вахтой в Кирове.
2011 год. № 52 (634) В последние годы в Кировской области наблюдается довольно устойчивая тенденция: стремление к чему-то лучшему в своей жизни подталкивает человека на поиск работы на удаленном расстоянии (вахтовым методом), которая сулит всегда большие...
Читать далее >
Что необходимо для того, чтобы ваши дети хорошо учились.
Отвечу на этот вопрос сразу. Для того, чтобы ребенок хорошо учился, ему необходим базовый уровень счастья. Звучит непонятно. Согласна. Давайте разбираться. Представьте себя, когда вы тревожитесь, злитесь или грустите. Как думаете, в этот момент вы способны к обучению? Маловероятно, правда?
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
ООО Витрина (пекарня Хлебница)
18.01.2024 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

На работу, как на праздник! Это про Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц